Der Widerstand gegen Künstliche Intelligenz wächst in westlichen Demokratien rasant. The Economist schreibt, dass Proteste gegen Rechenzentren in den USA bereits Projekte im Wert von fast 100 Milliarden Dollar blockiert haben. Rund 40 Prozent der amerikanischen Wählerinnen und Wähler sprechen sich in Umfragen dafür aus, KI in den meisten Branchen zu verbieten. Die Ablehnung zeigt …
Künstliche Intelligenz verdrängt Berufseinsteiger in einem wachsenden Tempo. Das zeigen neue Daten des Stanford-Ökonomen Erik Brynjolfsson gemeinsam mit ADP Research. Grundlage ist das sogenannte Canaries Dashboard, das Gehaltsabrechnungsdaten von rund einem Sechstel aller amerikanischen Beschäftigten in mehr als 730 Berufen auswertet. Auf den ersten Blick wirken die Zahlen unauffällig. In den Berufen mit dem höchsten …
Künstliche Intelligenz spaltet den globalen Arbeitsmarkt in zwei Gruppen. Unternehmen, die KI nutzen, um menschliche Expertise zu stärken, wachsen deutlich schneller als jene, die die Technologie vor allem zum Stellenabbau einsetzen. Das zeigt der PwC 2026 Global AI Jobs Barometer, der mehr als eine Milliarde Stellenanzeigen aus 27 Ländern ausgewertet hat. Die Studie unterscheidet zwei …
Die Forscherin Molly Kinder von der Brookings Institution erwartet eine lange und schmerzhafte Phase der KI-bedingten Disruption, die Wissensarbeiter deutlich stärker treffen wird als Berufe im Handwerk oder in der Pflege. Casey Newton berichtet für Platformer in einem Interview mit Kinder, die Brookings verlässt, um eine neue Organisation zu gründen, die sich dem Umgang mit …
Walmart führt künstliche Intelligenz in großem Umfang ein und verspricht seinen 2,1 Millionen Beschäftigten, dass die Technologie ihre Arbeit verändern, nicht aber Stellen abbauen werde. Gregory Meyer berichtet für die Financial Times von der jährlichen Associates Week des Unternehmens in Arkansas, wo Führungskräfte KI als Werkzeug zur Stärkung der Belegschaft darstellten. Der weltgrößte Einzelhändler kündigte …
Künstliche Intelligenz verändert, welche Jobs es gibt, was sie erfordern und was sie bezahlen. Neue Berufsbilder entstehen bei KI-Unternehmen und in vielen anderen Branchen. Gleichzeitig streiten Forscher und Ökonomen darüber, wie schnell und wie stark Automatisierung die Beschäftigung insgesamt beeinflusst. Business Insider hat mehrere neue oder wieder gefragte Berufsgruppen identifiziert, die durch den Einsatz von …
Gen Z ist zunehmend frustriert mit künstlicher Intelligenz. Neue Umfragedaten und viele persönliche Berichte zeigen, dass junge Menschen KI nicht so begeistert aufnehmen, wie Tech-Unternehmen behaupten. Stattdessen sind viele wütend, beunruhigt und skeptisch. Eine Gallup-Umfrage, veröffentlicht von der Walton Family Foundation und GSV Ventures, zeigt: Zwar nutzen noch 51 Prozent der Gen Z KI-Tools wöchentlich, …
Die folgenreichste rechtliche Auseinandersetzung rund um KI und Kreativarbeit findet kaum in den Schlagzeilen statt. Mehr als 90 Klagen wurden gegen KI-Unternehmen eingereicht, weil sie urheberrechtlich geschützte Werke zum Training ihrer Modelle genutzt haben sollen. Jacob Noti-Victor und Xiyin Tang berichten für The Atlantic, dass eine andere Frage im Urheberrecht weit größere Auswirkungen haben wird: …
Hochverdienende Arbeitnehmer nutzen Werkzeuge der künstlichen Intelligenz im Berufsalltag deutlich häufiger als Menschen mit niedrigen Einkommen. Das zeigt eine neue Befragung, über die Madhumita Murgia und John Burn-Murdoch für die Financial Times berichten. Mehr als 60 Prozent der Bestverdiener verwenden KI täglich bei der Arbeit. Unter den Geringverdienenden sind es lediglich 16 Prozent. Die Daten …
Eine neue Studie der Brookings Institution deckt eine kritische Lücke auf. Politische Entscheidungsträger bewerten die Auswirkungen künstlicher Intelligenz auf die Arbeitswelt oft falsch. Von 37,1 Millionen amerikanischen Beschäftigten mit hoher KI-Exposition fehlen nur 6,1 Millionen die Mittel zur Anpassung bei Jobverlust. Sam Manning und Tomás Aguirre berichten für das National Bureau of Economic Research. Die …