Mark Zuckerberg hat eine aggressive Kampagne gestartet, um bei künstlicher Intelligenz aufzuholen, nachdem Metas KI-Produkte bei einer Firmenkonferenz im April enttäuschten. Der Facebook-Mutterkonzern gibt nun Milliarden aus und bietet beispiellose Gehaltspakete, um mit OpenAI und Google bei der Entwicklung von „Superintelligenz“ zu konkurrieren.
Laut Berichten von Mike Isaac und Cade Metz in der New York Times erkannte Zuckerberg, dass Meta zurückfiel, als das neue KI-Modell des Unternehmens bei der April-Konferenz Entwickler nicht überzeugen konnte. Funktionen wie Sprachinteraktionen waren nicht verfügbar. Die Teilnehmer waren enttäuscht trotz früherer Versprechen, die Technologie werde ein „Beast“ sein.
Der Rückschlag löste eine hektische Aktivitätswelle aus. Zuckerberg degradierte Metas Vizepräsidenten für generative KI und investierte 14,3 Milliarden Dollar in das Startup Scale AI. Er stellte dessen 28-jährigen Gründer Alexandr Wang ein. Das Unternehmen kontaktierte auch andere KI-Startups wie die Suchmaschine Perplexity wegen möglicher Deals.
Metas Rekrutierungsanstrengungen erreichten außergewöhnliche Dimensionen. Das Unternehmen kontaktierte allein diesen Monat über 45 KI-Forscher bei OpenAI. Einige erhielten formelle Angebote von bis zu 100 Millionen Dollar. Mindestens vier OpenAI-Forscher nahmen Metas Vorschläge an. Andere Tech-Giganten reagieren entsprechend. CEOs von Google, Microsoft und OpenAI sind persönlich in Rekrutierungskämpfe involviert.
„Der Markt setzt hier eine Rate für ein Talent-Level fest, die wirklich unglaublich und beispiellos in meiner 20-jährigen Karriere als Technologie-Manager ist“, sagte Metas Technikchef Andrew Bosworth in einem Interview.
Der Wettbewerb dreht sich um Superintelligenz, eine hypothetische KI-Form, die mächtiger als das menschliche Gehirn wäre. Derzeit gelten nur OpenAI, Anthropic und Google als kompetent für diese Technologie. Zuckerberg will Meta in dieser exklusiven Gruppe sehen.
Metas Probleme entstehen teilweise durch die Open-Source-Strategie mit dem Llama-KI-Modell. Die zugrundeliegende Technologie wird öffentlich geteilt. Diese Strategie erwies sich als Nachteil, als das chinesische Startup DeepSeek fortgeschrittenere Modelle auf Llamas Basis entwickelte.
Interne Probleme verschärften Metas Herausforderungen. Das KI-Team entdeckte, dass Benchmarks so gestaltet waren, dass Metas Modelle fortgeschrittener erschienen als sie tatsächlich waren. Zuckerberg war verärgert, als er von diesen irreführenden Tests erfuhr.
Metas KI-Abteilung wuchs dieses Jahr auf über 1.000 Mitarbeiter von wenigen hundert vor zwei Jahren. Das schnelle Wachstum führte zu Managementkonflikten und Burnout bei Ingenieuren unter Zuckerbergs intensiver Aufsicht.